Kaasaegne töömaailm on läbinud märkimisväärseid muutusi, eriti töötamise asukoha osas. Kasvanud on kodukontoris olemise soov, ent seejuures ei mõelda pahatihti läbi, kuidas luua töötamiseks ergonoomiline ja produktiivne keskkond. Toome teieni mõned olulised aspektid, mida tuleks kodukontori loomisel arvestada.
Esimene samm eduka kodukontori loomisel on luua mugav ja ergonoomiline töökeskkond. Õige töötool, korralik laud ja hea valgustus on esimesed olulised märksõnad, millele mõelda.
Töötool: vali mugav tool, mis toetab õiget kehahoidu ja on reguleeritav vastavalt oma keha vajadustele. Töötooli sobivus selgub sageli peale 2-3 päeva testimist. Standard pakub võimalust võtta salongist kaasa näidistool ja testida seda paar päeva.
Töölaud:
1. Mõõda ruum: enne töölaua ostmist mõõda ära ruum, kuhu soovid selle paigutada. See aitab leida õige suurusega laua, mis mahub ruumi hästi ja jätab piisavalt ruumi liikumiseks.
2. Kaalu vajadusi: mõtle sellele, mis on sinu jaoks töölaua puhul tähtis. Mitme monitoriga töötad, kas vajad lisavalgust või näiteks laua pealset juhtmevaba telefonilaadijat?
3. Mugavus: veendu, et töölaua kõrgus ja disain on sinu jaoks mugav. Elektrilised lauad sobivad ideaalselt hommikust-õhtuni arvutiga töötavale inimesele kontorisse või kodukontorisse. Istu/seisa tüüpi lauad võimaldavad päeva jooksul mitmeid kordi tööasendit muuta, mis aitab vältida sundasendeid ning hoida keha ja vaimu pika tööpäeva vältel värskena. Ideaalne on vahetada päeva jooksul mitmeid kordi tööasendit istuva, poolseisva ja püstise vahel.
4. Stiil ja disain: vali töölaud, mis sobib sinu kodu või kontori stiiliga. Kas eelistad kaasaegset minimalistlikku disaini või puitimitatsiooniga lauda?
5. Lisatooted: Kas laua juurde on tarvis mahutit asjade hoiustamiseks või hoopis sobivat riiulit, kas soovid sirmi eralduse loomiseks? Mõtle sellele, milliseid funktsioone sa töökohale ootad ja vali vastavalt sellele.
Kodukontor võib mõnikord segi ajada töö- ja isikliku aja piire. Seetõttu on oluline paigaldada tööruumi, mis võimaldab keskenduda tööülesannetele.
